Evaluaciones Psicolaborales y de Potencial

Nuestras evaluaciones consisten en la realización de una entrevista psicológica y aplicación de batería de pruebas psicométricas y entrevista por competencias método Star que tiene como objetivo medir y analizar diferentes aspectos psicológicos y habilidades de los candidatos, con el propósito de determinar su idoneidad y ajuste para un puesto de trabajo específico.

Evaluamos talentos de distintos perfiles: Nivel operativos, técnico, administrativo y ejecutivo.

Dentro del costo, incluye el chequeo de al menos dos referencias laborales, lo cual, no incluye costo adicional.

Nuestro tiempo de respuesta es de 24 Hrs desde realizada la entrevista al candidato.